第882章：为组员据理力争
当当当！
“进！”宁怀怀诧异地看着门的方向，她以为又是陈俊安。
“宁组长，黄晓南在哪？”刘丽丽笑着说，她的声音挺小的。
“怎么了？我就是。”黄晓南招手，看着刘丽丽说、
刘丽丽走过去把手上的东西交给她，“陈总监，让我给你的，你看看吧！我先走了。”
宁怀怀非常诧异，走了过去，想看看是什么东西。
黄晓南打开一看，是辞退信，心里一紧，一阵酸楚涌上来，她可从来没想过会被辞退。
“我去找他，问个明白。”宁怀怀恶狠狠地说，一脸愤怒，她也看到了那几个字，下面的就没继续看。
宁怀怀气势汹汹地出了办公室门，往陈俊安办公室走去，结果敲了几下门，没人回应，看了看手表，已经下班了。
“这特么不是故意的吗！”她骂道。
她停下来，想了想，现在唯一的办法就是找刘默然，让他说说。因为今天不把这件事解决明白，明天黄晓南就真的来不了公司了。
宁怀怀带着怒气，脚步十分沉重，往楼上走去。
走到门口的时候，看见了徐青，正在和刘丽丽聊天。
徐青见宁怀怀走来，笑脸相迎，“宁组长，你这带着怒气是要干嘛啊！手里拿着什么东西啊？找刘总谈事？”
徐青一眼就看出她手里拿着是辞退书，他故意那么问，就是想告诉宁怀怀，自己已经快看见她直接要进刘总办公室。
“我拿什么你管不着。”宁怀怀瞪了他一眼。
这时，徐青组的两个成员也来到了，站在徐青后面。她们来是给徐青助威来了。
如果宁怀怀拿着辞退书直接找刘默然，那是越级的行为，足以证明两人有关系。
徐青带着自己的组员来，也是为了这件事，他们决定宁怀怀前脚进刘总办公室，徐青就带着两个人后脚跟进去。
既然都是公司的员工，宁怀怀有权利直接找老总，他们也有权利直接找。
“你真行，你等着。”宁怀怀瞪着徐青，又瞪了后面两个组员一眼。
那两个组员也不甘示弱，狠狠地瞪了回去。
此刻宁怀怀觉得，要是现在不解决，明天再解决就晚了，朝着刘总的办公室走去。
她把门敲开，走了进去。
“刘总，我想知道为什么辞退黄晓南？”宁怀怀一脸的愤怒，即便是站在刘默然面前，也表现的很生气。
“她谁啊？我不知道这事儿，怎么了？”刘默然看她怒气冲冲的样子，就觉得发生了什么重要的事情，问的时候，态度挺好的。
“几天上午，……”宁怀怀刚说了几个字，敲门声响起来。
“进！”刘默然大声喊道。
徐青带着两名组员进来了。
“有事吗？”刘默然问。
“刘总，我也是来说打架的这件事儿的。”徐青表情淡淡的，并没有表现的生气，语气缓和。
“哦？！我也不知道发生了这件事啊，那个宁怀怀你先来的，先说说怎么回事。”
“……”宁怀怀说了一通。
“嗯，我大概知道了。徐青，你再说说怎么回事？”刘默然翘着二郎腿，看着徐青问。
“刘总，我们组的夏雨倩根本没骂人，不信你问问她俩。”徐青皱着眉，语气坚定。
刚才宁怀怀说的时候，肯定不会把原话说出来，原话说的可是她跟刘默然关系好什么的。
宁怀怀哪好意思这么说，她刚才说的时候，就说夏雨倩说利用关系才获胜的。
“徐青，我问你到底说了没有？”刘默然眼神挂着一丝凌冽。
“没说。”徐青表情依然非常镇定。
“怎么没说？明明就是夏雨倩说话挤兑我们，才让黄晓南生气。”宁怀怀看着徐青，眼神有点恐怖。
“刘总，当时我俩就站在夏雨倩身后，根本没听见她说什么恶劣的话。”两个组员看着刘默然。
“宁怀怀，就算说什么难听的话，你们组的组员也不能动手打架啊，你说你摔杯子，万一伤到人怎么办。先动手的是你们，明天来给夏雨倩道个歉，这事儿就算完了。以后公司的发展还得靠你们呢，内部矛盾必须排除。”刘默然微微皱着眉头说。
“刘总，只道歉就完事了？”徐青表示不满。
“那你还想怎么着，你知道不知道打架一般都是因为对方嘴损。我都替他们丢人，多大了，还打架。行了，这件事就这么定了，你们出去吧，别耽误下班。”刘默然眼冒寒光。
徐青看见这样的寒光，吓得不行，忽然觉得自己的人理亏了似的，也就直接走了，在走之前说：“知道了，刘总。”
他带着两个组员出去后，宁怀怀并没有直接出去，而是看了一眼端坐在总裁椅子上的刘默然。
“你就那么相信他说的话？”宁怀怀质问，一点都不怕他。
“我相不相信他不重要，而且你们之间的这件事，这不都是小事儿吗。你别老纠缠在小事儿上，对于徐青那样的人，我想你是斗不过他，不过有一点，只要你的设计方案优秀，肯定会战胜他。”刘默然拥有着成熟男人的眼光。
“我最讨厌勾心斗角，原本能安心好好工作，他非要坏风气。”宁怀怀还在气着。
“好了，我劝你赶紧出去，徐青他们几个人估计还在门口等你，看你跟我聊这么长时间，肯定心里有隔阂。”
“行，我们是不会给他道歉的。”宁怀怀转身走了。
刘默然看着她怒气冲冲的走出办公室，忽然脸上浮现出一丝笑意，笑的深情。
他觉得宁怀怀的脾气虽然火爆，但是他喜欢这样的女人，有自己主见，且敢于挑战“恶势力”，有多少年轻人见到老员工，就像老鼠见到猫一样，谁还敢跟老猫作对，一般都是笑脸相迎。
也是因为新员工的过度尊敬，导致老员工一天比一天霸道。
但是，宁怀怀他们并不是鲁莽地顶撞老员工，而是有实力，因为他们有好的设计方案。
一个公司更看中能力，也就是这个人能给公司带来多大利润，像宁怀怀这组，带来的利润目前已经超过徐青。
那对方有不讲理的地方，确实要据理力争。
刘默然之所以欣赏宁怀怀，更重要的是欣赏她的设计能力。
“进！”宁怀怀诧异地看着门的方向，她以为又是陈俊安。
“宁组长，黄晓南在哪？”刘丽丽笑着说，她的声音挺小的。
“怎么了？我就是。”黄晓南招手，看着刘丽丽说、
刘丽丽走过去把手上的东西交给她，“陈总监，让我给你的，你看看吧！我先走了。”
宁怀怀非常诧异，走了过去，想看看是什么东西。
黄晓南打开一看，是辞退信，心里一紧，一阵酸楚涌上来，她可从来没想过会被辞退。
“我去找他，问个明白。”宁怀怀恶狠狠地说，一脸愤怒，她也看到了那几个字，下面的就没继续看。
宁怀怀气势汹汹地出了办公室门，往陈俊安办公室走去，结果敲了几下门，没人回应，看了看手表，已经下班了。
“这特么不是故意的吗！”她骂道。
她停下来，想了想，现在唯一的办法就是找刘默然，让他说说。因为今天不把这件事解决明白，明天黄晓南就真的来不了公司了。
宁怀怀带着怒气，脚步十分沉重，往楼上走去。
走到门口的时候，看见了徐青，正在和刘丽丽聊天。
徐青见宁怀怀走来，笑脸相迎，“宁组长，你这带着怒气是要干嘛啊！手里拿着什么东西啊？找刘总谈事？”
徐青一眼就看出她手里拿着是辞退书，他故意那么问，就是想告诉宁怀怀，自己已经快看见她直接要进刘总办公室。
“我拿什么你管不着。”宁怀怀瞪了他一眼。
这时，徐青组的两个成员也来到了，站在徐青后面。她们来是给徐青助威来了。
如果宁怀怀拿着辞退书直接找刘默然，那是越级的行为，足以证明两人有关系。
徐青带着自己的组员来，也是为了这件事，他们决定宁怀怀前脚进刘总办公室，徐青就带着两个人后脚跟进去。
既然都是公司的员工，宁怀怀有权利直接找老总，他们也有权利直接找。
“你真行，你等着。”宁怀怀瞪着徐青，又瞪了后面两个组员一眼。
那两个组员也不甘示弱，狠狠地瞪了回去。
此刻宁怀怀觉得，要是现在不解决，明天再解决就晚了，朝着刘总的办公室走去。
她把门敲开，走了进去。
“刘总，我想知道为什么辞退黄晓南？”宁怀怀一脸的愤怒，即便是站在刘默然面前，也表现的很生气。
“她谁啊？我不知道这事儿，怎么了？”刘默然看她怒气冲冲的样子，就觉得发生了什么重要的事情，问的时候，态度挺好的。
“几天上午，……”宁怀怀刚说了几个字，敲门声响起来。
“进！”刘默然大声喊道。
徐青带着两名组员进来了。
“有事吗？”刘默然问。
“刘总，我也是来说打架的这件事儿的。”徐青表情淡淡的，并没有表现的生气，语气缓和。
“哦？！我也不知道发生了这件事啊，那个宁怀怀你先来的，先说说怎么回事。”
“……”宁怀怀说了一通。
“嗯，我大概知道了。徐青，你再说说怎么回事？”刘默然翘着二郎腿，看着徐青问。
“刘总，我们组的夏雨倩根本没骂人，不信你问问她俩。”徐青皱着眉，语气坚定。
刚才宁怀怀说的时候，肯定不会把原话说出来，原话说的可是她跟刘默然关系好什么的。
宁怀怀哪好意思这么说，她刚才说的时候，就说夏雨倩说利用关系才获胜的。
“徐青，我问你到底说了没有？”刘默然眼神挂着一丝凌冽。
“没说。”徐青表情依然非常镇定。
“怎么没说？明明就是夏雨倩说话挤兑我们，才让黄晓南生气。”宁怀怀看着徐青，眼神有点恐怖。
“刘总，当时我俩就站在夏雨倩身后，根本没听见她说什么恶劣的话。”两个组员看着刘默然。
“宁怀怀，就算说什么难听的话，你们组的组员也不能动手打架啊，你说你摔杯子，万一伤到人怎么办。先动手的是你们，明天来给夏雨倩道个歉，这事儿就算完了。以后公司的发展还得靠你们呢，内部矛盾必须排除。”刘默然微微皱着眉头说。
“刘总，只道歉就完事了？”徐青表示不满。
“那你还想怎么着，你知道不知道打架一般都是因为对方嘴损。我都替他们丢人，多大了，还打架。行了，这件事就这么定了，你们出去吧，别耽误下班。”刘默然眼冒寒光。
徐青看见这样的寒光，吓得不行，忽然觉得自己的人理亏了似的，也就直接走了，在走之前说：“知道了，刘总。”
他带着两个组员出去后，宁怀怀并没有直接出去，而是看了一眼端坐在总裁椅子上的刘默然。
“你就那么相信他说的话？”宁怀怀质问，一点都不怕他。
“我相不相信他不重要，而且你们之间的这件事，这不都是小事儿吗。你别老纠缠在小事儿上，对于徐青那样的人，我想你是斗不过他，不过有一点，只要你的设计方案优秀，肯定会战胜他。”刘默然拥有着成熟男人的眼光。
“我最讨厌勾心斗角，原本能安心好好工作，他非要坏风气。”宁怀怀还在气着。
“好了，我劝你赶紧出去，徐青他们几个人估计还在门口等你，看你跟我聊这么长时间，肯定心里有隔阂。”
“行，我们是不会给他道歉的。”宁怀怀转身走了。
刘默然看着她怒气冲冲的走出办公室，忽然脸上浮现出一丝笑意，笑的深情。
他觉得宁怀怀的脾气虽然火爆，但是他喜欢这样的女人，有自己主见，且敢于挑战“恶势力”，有多少年轻人见到老员工，就像老鼠见到猫一样，谁还敢跟老猫作对，一般都是笑脸相迎。
也是因为新员工的过度尊敬，导致老员工一天比一天霸道。
但是，宁怀怀他们并不是鲁莽地顶撞老员工，而是有实力，因为他们有好的设计方案。
一个公司更看中能力，也就是这个人能给公司带来多大利润，像宁怀怀这组，带来的利润目前已经超过徐青。
那对方有不讲理的地方，确实要据理力争。
刘默然之所以欣赏宁怀怀，更重要的是欣赏她的设计能力。